Manifiesto (FINAL) Grupo Sindical Express
02 – Abril – 2012
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Inversiones Alsacia S.A.y Express Santiago Uno S.A. dÍas atrás firmaron el Nuevo Contrato
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Subus, Metropolitana y Vule Alcanzan Acuerdo con MTT por Nuevos Contratos
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JORNADA DE TRABAJO EN ALSACIA S.A.
Como medio y espacio comunicacional esta página ha publicado distintos eventos ocurridos en el sector de transporte público y de algunos sectores sociales. En esta ocasión he querido publicar hechos de relevancia que ocurren en la empresa Inversiones Alsacia S.A.
Durante este año, diferentes agrupaciones sindicales y por diferentes medios han querido solucionar el tema de la jornada laboral y como distribuir las 45 hrs. de trabajo semanales en pro del trabajador y mejorar su calidad de vida y familiar.
Con anterioridad se publico en este medio, la demanda por vulneración de los derechos fundamentales a los trabajadores de Alsacia en los tribunales laborales, la cual tuvo un veredicto en favor de los trabajadores, y deberá aplicarse a los demandantes que son 5 personas entre ellos el Sr. Urbina y el Sr. Tirado por lo tanto no es aplicable para todo los trabajadores u operadores de bus, por tratarse de una “Tutela”
Por otra parte, un grupo de sindicatos representativo de la empresa Alsacia forman la MESA CLIMA LABORAL, los que invitan a la Empresa y a autoridades del Transporte como del Trabajo para conformar un grupo de trabajo Tripartito, para abordar el tema de la jornada laboral. (Cabe señalar que los Señores Urbina Y Tirado formaron parte de esta mesa pero optaron por retirarse y demandar en los Tribunales Laborales).
Durante meses, esta agrupación trabajo en numerosas y extensas reuniones, generado un hito histórico. Logrando una jornada que va a generar calidad de vida a los Operadores de bus. La resolución fue firmada por la dirección del Trabajo el día 16 de noviembre del 2011 y en estos momentos se prepara su aplicación en Alsacia.
Los trabajadores serán quienes evaluarán esta jornada cuando sea aplicada.
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PULSO SINDICAL Nº 115 - DEL 04 AL 11 DE SEPTIEMBRE DEL 2011
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Comunicado abierto
A todos los trabajadores de Inversiones Alsacia de
Mesa Clima Laboral
Estimados compañeros, colegas, reciban todos ustedes un saludo cordial de la Mesa Clima Laboral Alsacia , donde participan y se integran día a día diversas organizaciones sindicales, ya contamos con más de 14 organizaciones y seguimos sumando , aquí se expresan las minorías y mayorías, todo ello en un marco de respeto con todos aquellos que buscan el mejor vivir y desarrollo de todos, donde se busca construir y generar progresos en las actuales condiciones laborales.
Santiago 22 agosto 2011
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_________________________________ PULSO SINDICAL Nº 105 DEL 26 DE JUNIO AL 02 DE JULIO DEL 2011
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_________________________________ Presentación de propuesta de reforma artículo 172 C.T.
El debate provocado por este dictamen llevó a que usted pidiera públicamente a la directora del trabajo la anulación del mismo, cuestión que se hizo efectiva el pasado 17 de Junio. Asimismo mencionó en varias entrevistas de prensa que este problema se solucionaba en definitiva con una reforma legal. Creemos que tiene usted razón.
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Presentación de jornada laboral de Inversiones Alsacia S.A. a las autoridades
El día 21 de junio, dirigentes sindicales y representantes de Inversiones Alsacia SA, acompañados por autoridades de la Dirección del Trabajo y del Ministerio del Trabajo. Expusieron al Sr. Subsecretario del Ministerio del Trabajo la jornada excepcional que en común acuerdo, trabajadores y empresa acordaron. Posterior a esto y a través de la oficina de partes de la dirección del trabajo se ingreso una solicitud de jornada excepcional, Esta solicitud de jornada tendrá que cumplir ciertos requerimientos, para que la directora del trabajo la apruebe como jornada excepcional. En espera de la respuesta.
 
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SENTENCIA
2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago
URBINA CON INVERSIONES ALSACIA S.A.
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Dictamen que excluye los bonos de colación y movilización
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Transantiago: Dirección del Trabajo habría quitado descanso a choferes
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Trabajadores de Alsacia fiscalizan buses en mal estado
Esta mañana los trabajadores de la empresa Alsacia, uno de los principales operadores del Transantiago, se reunieron en el depósito de buses ubicado en la comuna de Huechuraba para fiscalizar las máquinas que salen a las calles. [Ver imágenes]
__________________________________ ¿Valdrá la pena cambiar lo bello de la Patagonia por electricidad?
¿Valdrá la pena el precio, si pesamos que será irrecuperable?
La riqueza natural por sobre la riqueza de unos pocos
No a hidroaysén, si a la energía renovable
[Ver imágenes] __________________________________ ACUERDO COLECTIVO PARA SOLICITUD DE APROBACIÓN DE SISTEMA EXCEPCIONAL DE DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSO
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Carta abierta a los trabajadores del Transantiago
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Juicio por la vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores de Alsacia.
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18 de mayo del 2011 : Diputado Tucapel Jiménez presenta proyecto de ley que establece el derecho a realizar deporte dentro de la jornada laboral
El parlamentario expresó que la iniciativa permitirá beneficiar a los trabajadores pero también a la sociedad, ya que en los países donde se ha incluido este tipo de medidas, se comprueba una disminución de las licencias médicas, aumento en la productividad y mejora en el clima laboral. Para ello el diputado, presentó un proyecto de ley para garantizar el derecho a realizar deporte al menos durante dos horas de la jornada semanal de 45 horas.
De esta manera, el trabajador podrá tomar libremente, previo aviso al empleador, estas horas deportivas. Asimismo, se incorporará como una nueva causal de despido a quienes hagan mal uso de esta garantía. Asimismo, existen estudios, como el de la Universidad de Cambridge, en el Reino Unido, que demostró que los trabajadores que realizaban actividad deportiva dentro del horario laboral tenían una mejor salud cardiovascular, menos estrés y eran los que más rendían en sus puestos de trabajo.
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